根据《2017年黄浦区创建全国文明城区（提名区）工作方案》的总体要求，按照黄浦区教育党工委的要求，为推进格致中学各项创建工作的有序开展，特制定如下实施方案：
一、工作目标
重点围绕“社会主义核心价值观建设、公平正义的法治环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、安全稳定的社会环境、长效常态的创建工作机制”等6项一级指标要求，以获得全国文明城区提名资格为目标，与学校创建新一轮上海市文明单位相融合，打造文明和谐校园，为全力争创全国文明城区打下坚实基础。
二、加强领导
成立格致中学创建全国文明城区领导小组。
组长：王丽萍、张志敏
副组长：吴照、钱勇伟
组员：沈岚、沈庆红、何刚、杨永武、周玮
工作分工：
沈岚——文明组室创建、教工文明创建活动。
沈庆红——综合协调、文明创建宣传。
何刚——文明创建资料收集整理，归档，上报。
杨永武——文明班级创建、核心价值观教育、行为规范检查评比。
周玮——环境卫生、校园安全、放心食堂。
三、工作内容
对照《上海市文明城区测评体系》（2016）要求，根据黄浦区教育党工委的部署，按照时间节点，重点完成以下主要任务：
（一）宣传发动阶段（2017年1月—3月）
1、形成工作方案。按照2016版《上海市文明城区测评体系》、《未成年人思想道德建设测评体系》、2016年度《上海市城市文明进步指数测评体系》等标准，做好格致中学实施方案，落实工作职责，锁定目标任务。
2、召开动员会议。举办升旗仪式、召开教工大会进行动员；制定和发放《<创全国文明城区 做黄浦文明市民>倡议书》，告知师生和家长；修订《文明班组公约》，进一步明确文明班组创建要求，全面启动创建工作。
3、落实工作责任。领导小组成员按照工作分工，明确工作职责，完成工作任务。
4、完成问题整改。领导小组成员对照工作任务，逐项梳理、逐一检查、发现问题，即知即改。
5、做好材料收集。做好创建工作材料的收集、归纳，配合教育局相关部门，按时做好上报工作。
（二）实施推进阶段（2017年3月—7月）
1、推进重点工作。结合全国文明城区测评指标体系要求，对照《上海市文明城区创建管理规定（2016版）》，梳理查找校园环境文明、师生素质文明等方面所存在的突出问题与薄弱环节。
2、规范材料审核。围绕涉及学校工作的2016版测评指标要求，对学校相关材料进行整理、校正、完善，力求数字准确、内容详实、来源有据。
3、开展集中行动。根据区教育局的统一部署和要求，结合学校实际，广泛宣传发动，采取有效措施，切实提高创评工作的知晓率、支持率和参与率。
（三）迎接检查阶段（2017年7月—9月）
针对区内模拟测评以及市文明办预检中发现的不足和薄弱环节，进行整改，不断提高创建水平，迎接创评实地检查。
四、工作措施
（一）加强组织领导。学校党总支要把文明城区创建工作摆在更加突出的位置，认真研学《上海市文明城区测评体系》（2016），不断认识和把握工作规律，在教育党工委的统一领导下，进一步完善工作机制，形成党政群齐抓共管、师生积极参与、家校联手创建的局面，把创建工作落到实处。
（二）完善责任目标。严格落实“一把手”工作责任制，对各项目标任务进行细化分解，明确重点任务、工作目标、责任单位、责任人和时间节点，做到任务具体、责任到位，确保创建任务顺利完成。
（三）整改落实到位。根据区网格化平台与第三方巡查、市民巡访团检查等的结果，针对问题，即刻整改，落实到位。