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2017年黄浦区创建全国文明城区(提名区)格致中学实施方案

作者:党总支     发布时间:2017-4-25 点击数:18457

根据《2017年黄浦区创建全国文明城区(提名区)工作方案》的总体要求,按照黄浦区教育党工委的要求,为推进格致中学各项创建工作的有序开展,特制定如下实施方案:

一、工作目标

重点围绕“社会主义核心价值观建设、公平正义的法治环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、安全稳定的社会环境、长效常态的创建工作机制”等6项一级指标要求,以获得全国文明城区提名资格为目标,与学校创建新一轮上海市文明单位相融合,打造文明和谐校园,为全力争创全国文明城区打下坚实基础。

二、加强领导

成立格致中学创建全国文明城区领导小组。

组长:王丽萍、张志敏

副组长:吴照、钱勇伟

组员:沈岚、沈庆红、何刚、杨永武、周玮

工作分工:

沈岚——文明组室创建、教工文明创建活动。

沈庆红——综合协调、文明创建宣传。

何刚——文明创建资料收集整理,归档,上报。

杨永武——文明班级创建、核心价值观教育、行为规范检查评比。

周玮——环境卫生、校园安全、放心食堂。

三、工作内容

对照《上海市文明城区测评体系》(2016)要求,根据黄浦区教育党工委的部署,按照时间节点,重点完成以下主要任务:

(一)宣传发动阶段(20171月—3月)

1、形成工作方案。按照2016版《上海市文明城区测评体系》、《未成年人思想道德建设测评体系》、2016年度《上海市城市文明进步指数测评体系》等标准,做好格致中学实施方案,落实工作职责,锁定目标任务。

2、召开动员会议。举办升旗仪式、召开教工大会进行动员;制定和发放《<创全国文明城区 做黄浦文明市民>倡议书》,告知师生和家长;修订《文明班组公约》,进一步明确文明班组创建要求,全面启动创建工作。

3、落实工作责任。领导小组成员按照工作分工,明确工作职责,完成工作任务。

4、完成问题整改。领导小组成员对照工作任务,逐项梳理、逐一检查、发现问题,即知即改。

5、做好材料收集。做好创建工作材料的收集、归纳,配合教育局相关部门,按时做好上报工作。

(二)实施推进阶段(20173月—7月)

1、推进重点工作。结合全国文明城区测评指标体系要求,对照《上海市文明城区创建管理规定(2016版)》,梳理查找校园环境文明、师生素质文明等方面所存在的突出问题与薄弱环节。

2、规范材料审核。围绕涉及学校工作的2016版测评指标要求,对学校相关材料进行整理、校正、完善,力求数字准确、内容详实、来源有据。

3、开展集中行动。根据区教育局的统一部署和要求,结合学校实际,广泛宣传发动,采取有效措施,切实提高创评工作的知晓率、支持率和参与率。

(三)迎接检查阶段(20177月—9月)

针对区内模拟测评以及市文明办预检中发现的不足和薄弱环节,进行整改,不断提高创建水平,迎接创评实地检查。

四、工作措施

(一)加强组织领导。学校党总支要把文明城区创建工作摆在更加突出的位置,认真研学《上海市文明城区测评体系》(2016),不断认识和把握工作规律,在教育党工委的统一领导下,进一步完善工作机制,形成党政群齐抓共管、师生积极参与、家校联手创建的局面,把创建工作落到实处。

(二)完善责任目标。严格落实“一把手”工作责任制,对各项目标任务进行细化分解,明确重点任务、工作目标、责任单位、责任人和时间节点,做到任务具体、责任到位,确保创建任务顺利完成。

(三)整改落实到位。根据区网格化平台与第三方巡查、市民巡访团检查等的结果,针对问题,即刻整改,落实到位。

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